En quelques chiffres

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150

collaborateurs
photo-34-ans

34

ans d'âge moyen
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6 ans

d'ancienneté en moyenne
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93/100

d’indice d’égalité salariale* - calculé sur Ntico Services
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Le recrutement chez Ntico 


Découvre la vidéo de Marie, qui t'explique ce qu'est le recrutement by Ntico !

Ntico est fait pour toi ?


Partage : Nous croyons en la force du collectif. Partage d’expériences, d’expertises, de réussites… mais aussi de moments humains forts. 🤝
Progrès : Nous faisons grandir nos collaborateurs grâce à des projets stimulants. 🚀
Plaisir : Le plaisir au travail est au cœur de notre engagement. 👍
Le manager de carrièresaccompagne ton projet professionnel
Le manager opérationnelest garant de ta mission ou de ton quotidien !
"En adéquation avec nos valeurs, ton accompagnement est notre priorité !Notre communauté de manager·euse·s de carrières est formée et outillée pour animer chaque projet professionnel, afin de garantir les progrès et l’épanouissement de chacun·e.Ton·ta manager·euse de carrières est ton·ta interlocuteur·trice privilégié·e !" Yann, leader de la communauté de managers
Parce que chaque parcours est unique, nous construisons avec toi un plan de formation adapté à ton profil et à tes ambitions. 
Ateliers techniques, certifications reconnues ou encore parcours de sensibilisation : tout est pensé pour développer tes compétences, élargir ton champ d’expertise et t’ouvrir de nouvelles perspectives. 
Notre objectif ? Te donner les moyens de progresser et de construire ton projet professionnel.
Chez Ntico, tu ne grandis jamais seul·e : tu fais partie de communautés d’experts passionnés, prêtes à partager leurs savoirs et leurs retours d’expérience. 
Ces communautés, organisées par domaines de compétences (data, dev, cloud, etc.), sont de véritables espaces d’échanges. 
Tu y trouveras des conseils, mais aussi l’opportunité de contribuer à des projets collectifs, d’explorer de nouvelles technologies et de faire progresser tout le groupe grâce à tes propres expériences.

On fait connaissance ?


Gilles

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Emmanuel

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Notre process de recrutement


1

Pré-qualification téléphonique📞

Un premier échange pour mieux comprendre tes attentes !

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2

Entretien RH🙌

Viens nous rencontrer dans nos locaux et découvrir ta compatibilité avec Ntico !

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3

Entretien opérationnel⚙️

Dernière étape : une discussion avec un·e expert·e métier !

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4

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Envie de rejoindre l'aventure Ntico ?

Je candidate !

Ton futur lieu de travail

Lille
Massy
Montpellier
Orléans

FAQ

✅Oui ! 

 

C'est une vraie volonté chez Ntico d'accompagner les profils juniors, dans leurs montées en compétences et dans la réussite de leurs études. Chaque année, nous intégrons de nombreux stagiaires et alternants, avec une logique de pré-embauche. 

 

N'hésite pas à nous envoyer une candidature spontanée (<- mettre le lien), même si aucune offre n’est actuellement en ligne. Nous étudions chaque profil avec attention !

⏱️Tu obtiendras une réponse dans les 72h maximum !

✅Oui, bien sûr ! 

Chez Ntico, c'est ton savoir-être qui fera la différence ! 

Si tu es motivé·e, curieux·se et prêt·e à apprendre, nous t'accompagneront dans ta montée en compétences et dans ton projet professionnel.

Voici quelques conseils :

 

💬Sois prêt·e à parler de ton parcours, de ce que tu recherches, et de ce que tu aimerais apporter.

 

📚Renseigne-toi sur Ntico : via le site web Ntico et notre page LinkedIn 

 

✍🏼Sois curieux·se : L’entretien est un échange, c’est aussi le moment de poser tes questions.

 

😃Et surtout, sois toi-même !