Nos engagements
Sensibles aux enjeux majeurs de notre secteur — inclusion numérique, éco-conception, protection des données — nous voulons peser sur son évolution. Avec des convictions, mais surtout des actions concrètes.
Une ESN engagée
L'ONU a fixé 17 objectifs de développement durable pour 2030 : un cap partagé pour un avenir plus juste et plus durable, face aux enjeux de pauvreté, d'inégalités, de climat et de justice. Parmi eux, nous avons choisi d'agir concrètement sur trois — ceux où notre métier et nos équipes font vraiment la différence.
Engagements RSE
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ODD 5 — Notre engagement pour la mixité
Nous sommes partenaire du programme national pour la mixité dans le numérique : accompagner les jeunes filles, de la seconde jusqu'à l'emploi.
Générer une croissance rentable et durable, au service du bien-être de nos collaborateurs.
La croissance n'est pas une fin : elle est au service de la qualité rendue aux clients et de la satisfaction des équipes. Ntico mène une politique RH tournée vers le bien-être au travail — un environnement agréable, sûr et sain, où le talent est reconnu, la diversité valorisée et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle respecté.
Rejoindre l'aventure Ntico
Accompagner nos collaborateurs vers un mode de vie plus responsable, et l'entreprise vers la sobriété.
Dès le recrutement et l'intégration, chaque collaborateur découvre nos engagements et signe la Charte éthique et de responsabilité sociétale. Nous soutenons les initiatives internes qui sensibilisent à l'urgence climatique et à l'impact environnemental des organisations, portées par le programme GreeNtico.
Télécharger la charte des engagements
Mesure d'impact — Suivi de performance
Indicateurs de référence — à actualiser avec les données de l'exercice en cours.